Loker Solo Raya di PT Gunung Subur Sejahtera Januari 2022

Loker Karanganyar Lulusan D3 PT Gunung Subur Sejahtera

Loker Solo Raya di PT Gunung Subur Sejahtera Januari 2022 – PT Gunung Subur Sejahtera membuka lowongan kerja sebagai berikut :

  1. QUALITY CONTROL STAFF
  2. RECRUITMENT & TRAINING
  3. RESEARCH AND DEVELOPMENT STAFF (R&D)
  4. SALES RTD
  5. SENIOR COST ACCOUNTING
  6. SENIOR INTERNAL AUDIT
  7. SPG RTD
  8. STAF ADMIN SALES REGIONAL 3
  9. WAKIL MANAJEMEN
  10. KOORDINATOR BISTRO
  11. KOORDINATOR EVENT
  12. COOK
  13. COOK HELPER
  14. DRIVER
  15. SALESMAN MOTORIS

Ketentuan

QUALITY CONTROL STAFF

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Kualitas :
    • Barang/bahan datang.
    • Hasil produksi pada setiap tahapan proses.
    • Pelepasan produk akhir.
    • Pemeriksaan retur dari sales.
  • Status hasil inspeksi.
  • Hasil Monitoring pengendalian alat ukur.
  • Tindaklanjut ketidaksesuaian proses/produk.
  • Inventaris dan pemeliharaan peralatan uji laboratorium mikrobiologi.

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1 Teknologi Pangan, Kimia, Nutrisi atau setara
  • Memiliki pengetahuan mengenai sistem manajemen mutu dan keamanan pangan
  • Memahami pelaksanaan kendali mutu produk makanan dan minuman
  • Memiliki kemampuan analisa, dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (Fresh graduate dipersilahkan)

RECRUITMENT & TRAINING

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Menganalisa kebutuhan rekrutmen dan menginformasikannya kepada Direktur dan/atau manager HR.
  • Mengimplementasikan siklus SDM, wawancara, seleksi, negosiasi dan penempatan
  • Membuat & mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai portal
  • Melakukan pencarian kandidat untuk membangun jaringan kandidat melalui data, resume database, jejaring sosial, rujukan internal, job portal, dll
  • Melakukan proses screening cv agar bisa mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan
  • Menyiapkan dokumentasi terkait hiring
  • Menyiapkan report terkait proses dan hasil hiring
  • Menyusun TNA Pelatihan
  • Fasilitator penyelenggaraan pelatihan (internal & eksternal)
  • Mengerjakan administrasi proses rekrutmen dan pelatihan

Kualifikasi :

  • Min S1 Psychology
  • Min Pengalaman 2 tahun di bidang recruitment
  • Pengetahuan tentang proses rekrutmen
  • Strong decision making and problem solving skill
  • Works comfortably under pressure
  • Familiar dan dapat menggunakan MS Office, database management, and internet search

RESEARCH AND DEVELOPMENT STAFF (R&D)

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Kerahasiaan Formulasi
  • Kebenaran formulasi.
  • Pengendalian Sample
  • Pengendalian Design
  • Pengendalian Sample dan masternya
  • Pengendalian Standar Eksternal

Kualifikasi :

  • S1 Teknologi pangan, Teknik Kimia, Teknik Pertanian
  • Diutamakan pengalaman min 1 tahun
  • Freshgraduated dipersilahkan
  • Memiliki kemampuan analitis dan sistematis
  • Kreatif dan inovatif

SALES RTD

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Penjualan Produk siap saji dan kering untuk memenuhi permintaan pasar menggunakan kendaraan bermotor roda tiga.
  • Monitoring semua kesiapan (pre-opening) dan (post closing).
  • Memberikan pelayanan yang terbaik kepada costumer.
  • Laporan kondisi level stock barang kepada Supervisor dan Admin kaisar.

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 30 th
  • Pendidikan minimal SMA/K (Semua Jurusan)
  • Komunikatif, percaya diri, dan jujur
  • Tinggi badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bisa mengendarai kendaraan bermotor roda 3
  • Memiliki Sim C yang masih aktif
  • Bersedia tugas luar kota
  • Tidak merokok dan tidak bertato

Fasilitas yang didapatkan

  • Gaji pokok
  • Uang makan
  • Bonus Penjualan tidak terbatas
  • BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan

SENIOR COST ACCOUNTING

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Membuat dan menyusun COGM (Cost of Goods Manufacturing)
  • Menganalisa Fix Cost, Variable Cost, Overhead Cost, Harga Pokok Produksi, serta efisiensi biaya.
  • Mengerti flow prosedur costing jurnal produksi, umum, jurnal inventory dan target report
  • Menguasai alur produksi yang terdapat di perusahaan
  • Merencanakan, mempelajari, dan mengumpulkan data untuk menentukan biaya kegiatan bisnis seperti proses produksi, pembelian bahan baku, inventaris dan tenaga kerja
  • Menganalisis biaya produksi aktual dan menyiapkan laporan berkala, membandingkan biaya standar dengan biaya produksi aktual
  • Mencatat informasi biaya untuk digunakan dalam mengendalikan pengeluaran
  • Menganalisis audit biaya dan pembuatan laporan
  • Membuat perkiraan biaya produk baru dan yang diusulkan
  • Membuat laporan yang menentukan, membandingkan faktor-faktor yang mempengaruhi harga dan profitabilitas produk
  • Mempertahankan sistem akuntansi biaya, melakukan inventarisasi fisik dan memantau program penghitungan siklus
  • Merekonsiliasi persediaan barang jadi

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Akuntansi, Pengalaman dibidang terkait
  • Menguasai MS. Office (bisa Macro mempunyai nilai tambah)
  • Memahami akutansi biaya
  • Lebih disukai mempunyai pengalaman manufaktur
  • Berpengalaman dan paham siklus akuntansi min. 5 tahun
  • Menguasai jurnal entries
  • Mahir dalam membuat laporan keuangan
  • Mahir mengoprasikan Ms. Office (excel, visio, power point, word)

SENIOR INTERNAL AUDIT

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Melaksanakan program audit yang telah sesuai dengan standar audit
  • Melakukan audit kantor cabang secara berkala.
  • Menindaklanjuti setiap temuan audit, menganalisa, memberikan saran perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan afektifitas.
  • Membuat dan menyajikan laporan kepada Management selama proses dan selesai audit.
  • Memantau dan membantu target departemen internal audit tercapai.
  • Bertindak obyektif, independent untuk memastikan legalitas dalam mencapai tujuan
  • Mempersiapkan dan melaksanakan Rencana Kerja Audit Internal Tahunan.
  • Menetapkan frekuensi audit, subyek pemeriksaan dan lingkup audit untuk mencapai tujuan audit.
  • Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen resiko sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi :

  • Pend. Min. D3 Akuntansi atau Management
  • Pengalaman dibagian internal audit kurang lebih 3 tahun
  • Memiliki kemampuan befikir logis dan analitis yang kuat
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi
  • Mahir mengelola tim untuk mencapai target tim
  • Kreatif dan komitmen tinggi
  • Mahir memberikan rekomendasi strategis untuk perbaikan bisnis organisasi
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan
  • Mahir mengoprasikan MS. Excel
  • Terbiasa tugas luar kota / luar pulau
  • Memiliki SIM A

SPG RTD (Counter RTD Gardoe Express, Jasmine Tea House, Kepala Djenggot)

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Menjamin dan mengawasi seluruh operasional outlet sehingga mencapai target sales dan satisfaction customer (kepuasan customer).
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan Counter
  • Membuat target Counter
  • Mengontrol dan Memastikan keamanan, kerapian, kebersihan, perlengkapan, peralatan, area serta hal yang terkait dengan operasional.

Kualifikasi :

  • Wanita
  • Pendidikan SMA, SMK Tata Boga / Perhotelan/Pariwisata
  • Pengalaman sbg SPG min.1 th (Freshgraduate dipersilahkan)
  • Berpenampilan menarik, ramah,
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Untuk Penempatan di Outlet Gardoe & Jasmine Tea House Surakarta atau Yogyakarta

Fasilitas yang didapatkan

  • Gaji pokok
  • Uang makan
  • Bonus Penjualan tidak terbatas
  • BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan

STAF ADMIN SALES REGIONAL 3

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Membukukan rute kunjungan sales (customer base) dan menyesuaikan dengan program bosnet serta membuat surat tugas sesuai rute sales dengan program bosnet.
  • Membuat data perhitungan bonus
  • Rekap data produktivitas sales, kontribusi produk/sales/bulan, tarikan data dari per outlet bulanan
  • Menyiapkan data untuk target bulanan sales
  • Bertanggungjawab atas PO masuk sampai dengan pengiriman

Kualifikasi :

  • Pend. Min. D3 Akuntansi
  • Pengalaman sebagai admin marketing/admin sales
  • Mahir dalam membuat Operational Report
  • Memiliki kemampuan melakukan Analisa Report
  • Teliti, jujur, inisiatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Komunikatif, mampu bekerja secara individu dan tim
  • Mahir mengoprasikan MS. Excel
  • Penempatan di Karanganyar

WAKIL MANAJEMEN

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Memelihara dan menjaga sistem manajemen mutu yang sesuai dengan standar ISO 9001
  • Memelihara dan menjaga sistem keselamatan kesehatan dan lingkungan yang sesuai dengan standar ISO 9001, 14001, OHSAS
  • Melakukan koordinasi pelaksanaan management review dan menyiapkan laporan pelaksanaannya.
  • Mempersiapkan dan menyelenggarakan internal audit secara periodik
  • Mengkomunikasikan hasil temuan dan memberikan rekomendasi perbaikan apabila terdapat aktivitas yang tidak sesuai dengan standar ISO 9001, ISO 14001
  • Mengkoordinasi proses sertifikasi ISO di perusahaan, termasuk update standar ISO ke versi yang terbaru.
  • Memberikan support departemen marine dalam mempersiapkan audit eksternal melalui kunjungan lapangan
  • Membantu masing-masing unit kerja dalam melakukan pembuatan ataupun evaluasi SOP

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 semua jurusan
  • Berpengalaman min 3 tahun sebagai Wakil Menejemen / Management Representative/ Quality Management pada industry makanan dan minuman
  • Pengatahuan yang kuat mengenai persyaratan ISO 9001 : 2015 dan memiliki sertifikat pelatihan ISO 9001, HACCP
  • Memiliki sertifikat pelatihan auditor internal ISO 9001 : 2015
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang proses dan bisnis perusahaan secara menyeluruh
  • Memiliki pengetahuan untuk menyampaikan informasi dan berkomunikasi secara efektif
  • Memiliki keterampilan dan berorganisasi

KOORDINATOR BISTRO

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Mengatur operasional bistro dari pelayan sampai dengan kitchen
  • Pertahankan standar pelayanan dan maksimalkan kepuasan pelanggan
  • Merespon keluhan pelanggan secara efisien dan akurat
  • Tinjau kualitas Layanan & Produk secara berkala
  • Menilai kinerja staf dan memberikan umpan balik untuk meningkatkan produktivitas
  • Perkirakan kebutuhan barang, peralatan dapur, dan produk
  • Pastikan kepatuhan terhadap peraturan sanitasi dan keselamatan
  • Kelola citra baik restoran dan sarankan cara untuk meningkatkannya
  • Kontrol Biaya operasional dan identifikasi langkah-langkah untuk mengurangi pemborosan
  • Buat laporan terperinci tentang pendapatan dan pengeluaran mingguan, bulanan, dan tahunan
  • Promote the brand in the local community through word-of-mouth and restaurant events
  • Buat Event atau Promo bagi pelanggan untuk menarik Kerumunan
  • Melatih karyawan baru tentang pelayanan pelanggan yang tepat dan Budaya kerja yang positif

Kualifikasi :

  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Area Manager dengan spesialisasi F&B/Restaurant Service atau yang setara.
  • Pengalaman manajemen makanan dan minuman
  • Pemahaman mendalam tentang laporan laba rugi (P&L), Kebersihan makanan, Kesehatan & Keselamatan
  • Memahami setiap komponen KPI untuk outlet dan cara mencapainya
  • Memahami proses penyelesaian masalah yang terkait dengan masalah operasional
  • Pengetahuan tentang berbagai program perangkat lunak komputer (MS Office, perangkat lunak manajemen restoran, POS)
  • Kemampuan untuk menemukan dan menyelesaikan masalah secara efisien, penguasaan dalam mendelegasikan banyak tugas, komunikasi, dan keterampilan kepemimpinan.
  • Up to date dengan tren makanan dan minuman dan praktik terbaik
  • Kemampuan untuk mengelola personel dan memenuhi target keuangan
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Studi Bisnis/Administrasi/Manajemen, Manajemen Layanan Makanan & Minuman atau setara.

KOORDINATOR EVENT

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Bertanggung jawab terhadap all event RTD
  • Memonitoring operasional event selama pelaksanaan
  • Bertanggungjawab Loding-in dan Bongkar event

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3 semua jurusan
  • Pengalaman min. 1 th diutamakan
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki SIM A, berpenampilan menarik, jujur, inisiatif
  • Komunikatif, mampu bekerja secara individu dan tim
  • Memiliki kemampuan Event Managing dan Skill Networking

COOK & COOK HELPER

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Mempersiapkan dan menghasilkan produk makanan sesuai standar resep dan kualitas.
  • Membuat produk sesuai pesanan di captain order dan berdasarkan standar resep yang telah di tetapkan
  • Membuat laporan administrasi penjualan ( inventory ) untuk harian, dan mutasi stock untuk bulanan berdasarkan laporan penjualan ( print out penjualan )
  • Menjaga holding time bahan baku segar dan bahan baku olahan sesuai dengan SOP
  • Menyimpan bahan baku di tempat yang telah ditentukan dan sesuai sistem FEFO.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/K bidang F&B Management.
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk menciptakan inovasi / variasi menu
  • Memiliki basic pengetahuan untuk membuat menu pembuka hingga penutup.
  • Dapat mempersiapkan makanan berkualitas sesuai dengan kualifikasi perusahaan.
  • Memiliki karakter yang Jujur, Tegas & Disiplin memahami Trend Pasar.

Fasilitas yang didapatkan

  • Gaji pokok
  • Uang makan
  • Bonus Penjualan tidak terbatas
  • BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan

DRIVER

Kualifikasi :

  • Pria, Usia Max. 40 Tahun
  • Jujur, disiplin, kerja keras
  • Tidak merokok (bukan perokok)
  • Tidak bertato/ tidak bertindik
  • Memiliki SIM B1
  • Terbiasa mengoperasikan armada (L300 & Truck)
  • Terbiasa dinas luar kota
  • Bersedia lembur

SALESMAN MOTORIS

  • Pria, usia max 35 tahun
  • Pendidikan min. SMA/SMK
  • Komunikatif dan Berpenampilan Menarik
  • Jujur, Disiplin, Teliti, Pekerja Keras
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
  • Tidak merokok (bukan perokok)
  • Menguasai area Wonogiri dan sekitarnya
  • Pengalaman Dibidang Penjualan Industri FMCG min. 1 th
  • Untuk penempatan Wonogiri

Berkas lamaran yang dibutuhkan :

  • Pas foto terbaru
  • Foto copy KTP, KK
  • Surat lamaran kerja
  • Daftar riwayat hidup
  • Foto copy ijazah terahir
  • Surat pengalaman kerja (optional)

Kirim lamaran lengkap Anda ke :

PT Gunung Subur Sejahtera

Email: recruitment@gss.co.id

Subject Email : Nama Lengkap_Posisi Yang Dilamar_Nomer WA

HANYA LAMARAN YANG SESUAI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSES

HEAD OFFICE

Jaten KM.9, Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah 57731

Contact Whatsapp Recruitment : +62 858-6838-3181

Cantumkan LOKERJOGLOSEMAR.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

You May Also Like

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *